FORMATION DE NUTRITION

 

TERME DE REFERENCES DE LA FORMATION DE NUTRITION

THEME : SOUTENIR LA PRISE EN CHARGE NUTRITIONNELLE DES ORPHELINS.

  1. CONTEXTE

L’anémie constitue un grand problème de santé publique associée à un risque accru de mortalité, surtout pour les femmes enceintes et les jeunes enfants. En Afrique Central , une  étude prospective, descriptive et analytique menée sur une période de six (6) mois portée sur 251 enfants malnutris hospitalisés. Il ressort de  cette  étude que 41,43% des enfants sont anémiés et que la prévalence de l’anémie est beaucoup plus remarquable chez les enfants de moins 36 mois. Par ailleurs, 55,8% des enfants souffrent d’une anémie sévère. La principale cause de  l’anémie    reste  la  carence  en  fer  (78,80%).  La  mauvaise  pratique  de  sevrage,  l’insuffisance  de consommation des  aliments riches en  fer biodisponible et  des fruits seraient  les facteurs  mis en cause  dans l’avènement de l’anémie nutritionnelle au sein de la population étudiée. Il urge de mener des stratégies de lutte préventive en matière de soins de santé primaire, d’intensification des campagnes d’information, d’éducation et de sensibilisation des populations par rapport aux pratiques d’allaitement maternel exclusif, à la diversification alimentaire et de conseil aux mères sur les avantages des surveillances pédiatriques.

Pour toutes ces causes , la Fondation LES AMIS DE MULUNDA ET GEORGETTE œuvre  pour assurer à 200 enfants orphelins de Kinshasa en situation de précarité sévère, une prise en charge alimentaire, sanitaire, scolaire et le démarrage d’une ferme agroécologique, réponse à l’autosuffisance alimentaire au sein des orphelinats membres de la FLAMEG ainsi que le recyclage et les formations professionnelles de qualités en sciences vertes des orphelins ayant dépassé l’âge de l’école. L’objectif est d’assurer en cinq ans, une auto-prise en charge complète, une stabilité affective et le développement des atouts de ces orphelins en situation sociale très difficile.

La FLAMEG Asbl avec son   programme  power of 20$  axé  sur la prise en charge totale de l’orphelin offre à ses participants, qu’ils soient coordonnateurs, encadreurs, chercheurs, et professionnels de la  santé et  des  services  sociaux ou  intervenants  communautaires, l’occasion de parfaire  leur  compréhension et leurs connaissances dans la prise en charge nutritionnelle et de ses fondements dans le milieu de l’orphelinat.

Cette formation est importante. Elle propose de vivre une démarche et d’analyser l’outil répondant de près aux ODD.

  • OBJECTIFS DE LA FORMATION
  1. Conscientiser les participants quant à la nutrition  et l’encadrement des orphelins.
  2. Recueillir les avis des encadreurs  sur  initiatives de la nutrition pour inspirer  le processus de renforcement et  de sécurisation dans la prise en charge nutritionnelle et sanitaire des orphelins (mise sur pied d’un programme power of 20);
  • Discuter et capitaliser les résultats qui vont éclairer et orienter la fondation et ces futurs donateurs dans la mise en œuvre du programme.
  • Apprendre de l’expérience du Médecin nutritionniste/ Formateur et de son équipe (smille train) pour l’encadrement de nos orphelins.
  • LES CIBLES DU PROJET 
  • Les encadreurs des orphelinats,
  • Les sages-femmes
  • Les infirmières
  • Les représentants des églises/ les mamans
  • METHODOLOGIE UTILISEE

Pour parvenir à ces résultants, une formation   sera organisée à Kinshasa, réunissant 50 participants (Autorités, Ambassadeurs. Les exposés incitatifs vont alimenter les travaux, suivis des réflexions/ travaux en commissions, et de la mise en commun des résultats.

  • RESULTATS ATTENDUS

 Les résultats ou effets escomptés au terme de la mise en œuvre de cette formation sont les suivants :

  • les  participants sont conscientisés quant à la santé  des orphelins.
  • Les avis des encadreurs sur les initiatives de la nutrition pour inspirer  le processus de renforcement et  de sécurisation des orphelins sont recueillis.
  • Les solutions entre  la fondation et les encadreurs dans la mise en œuvre du programme sont effectives.
  • Les connaissances et  expériences du formateur et de son équipe sont apprises.
  • DUREE & INDICATEURS DE SUIVI-EVALUATION.

La formation  se déroulera pendant trois  jours, du 19 au 21 décembre 2022, suivant un programme détaillé qui sera élaboré  à cet effet.

  • Pour le groupe cible,  il faudra réunir 50 participants, en raison d’un par catégorie    ou leurs délégués, ce qui constitue les 100%.
  • PLANNING DES ACTIVITES DU PROJET
  1. Du 24 novembre au 10 décembre 2022 : préparation du projet et négociation des financements. 
  2. Du 19 au 21 décembre  2022 : Formations
  3. Du 07 au 12 décembre 2022 : Autoévaluation finale + production des rapports.
Chronogramme des activités      
Activité 1   
Activité 2   
Activité 3    
  • FORMATEUR : Dr. MBAYA NAMANJI C.N.O.M 9791

Médecin et Nutritionniste

  1. PROGRAMME DE LA FORMATION
HeuresActivités
 
09 H 00’Mise en place – Café, thé
09 H 30’ – 09 H 50Mot de circonstance Présentation conjointe de la FLAMEG Asbl (10 minutes)
10h00- 12h00Formation technique
12h00Fin de journée, Café, thé
  Deuxième Jour
09 H00’Mise en place terminée- café, thé
09h30- 09h50Travaux en groupe Evaluation de la 1ère Journée Formateur
10H00- 12h00Formation technique
12h00Café, thé- Restitution de travaux, fin de la journée
Troisième jour  
09h00Mise en place- café, thé
09h15- 11h15Formation technique
11h15- 12h00Débat avec les participants
12h00Conclusion générale: Manager Projects FLAMEG (10 minutes)
FIN DE LA FORMATION

Some More Cool Projects